Mit néz egy coach az arcon?
Sok mindent :). De mindenek előtt a homlokon lévő 9 pontot.
Ezek mutatnak ugyanis pontos képet arról, hol tart valaki a jellemfejlődésben, hol vannak az elakadásai, s hogyan lehet neki a leghatékonyabban segíteni abban, hogy tovább haladjon.
A 9 pont a személyiség mélyebb megértését adja. Arra érdemes használni, ha érteni akarom, hogyan gondolkodik valaki, s hogyan alakult a gondolkodása.
Mit nézek tehát?
Először is, hogy melyek a legaktívabb pontok a homlokán.
Aztán pedig, hogy hol helyezkednek el ezek egymáshoz képest. Mely pontok vannak egymáshoz közelebb, vagy távolabb. Vagyis melyik pont hogyan hat a másikra.
Például: ha azt látom, hogy valakinél erős a lelkiismeret és az igazságérzet pontja is, akkor tudni fogom, hogy van, amikor ezek egymás ellenében hatnak. Például lesznek olyan helyzetek, amikor az illető küzd az igazságért, de aztán közbeszól a lelkiismerete, hogy miért kiabált miatta a másik emberrel.
Vagy: amikor eljön hozzám valaki tanácsadásra, először is az önvaló pontját nézem. S ebből azonnal tudni fogom, hol tart az önfejlődésben, egyáltalán mennyire tudatos önmagára, mennyit tett már a saját fejlődéséért.
De a 9 ponton belül is van néhány, amelyek kitüntetett fontosságúak egy coaching vagy tanácsadási folyamat során.
Melyek is ezek?
A 3 legfontosabb a lelkiismeret, a tettek és a hit pontja.
Ezeket kell egyensúlyba hozni ahhoz, hogy valaki változtatni tudjon, és eljusson a boldogság elmeállapotába.
Egy coaching folyamat során először is egyensúlyba kell hozni a lelkiismeretet.
Ez pedig azt jelenti, hogy célba kell venni azokat a tudattalan, ösztönös tartalmakat, amelyek a lelkiismeretet alkotják. Hiszen a lelkiismeretünk még gyermekkorunkban alakul ki, a bennünket ért tapasztalatok és a szüleink, nevelőink tanításának hatására.
Az életben a legfontosabb az, hogy mindenben az egyensúlyra törekedjünk.
Sokszor az áll a boldogság útjában, hogy valakinek túlműködik a lelkiismerete. S mindig magát okolja mindenért, olyankor is, amikor pedig nem ő a hibás.
De éppígy nem jó az sem, ha valakinek túl gyenge a lelkiismerete, mert az ilyen ember pedig mindig a környezetét fogja okolni a saját kudarcaiért.
A lelkiismeret pontjára ránézve azonnal látható, hol áll valaki ezen a téren. S először is a lelkiismeretet kell egyensúlyba hozni a továbblépéshez.
A lelkiismeretet egyensúlyba hozva juthatunk el az anyagi síkon való megelégedettséghez.
(A lelkiismeretről itt olvashatsz még többet…)
A következő a tettek pontja. Ebből azt látom, hogy mennyire tesz valaki azért, hogy változtasson.
Nem elég ugyanis máshogy gondolni a dolgokat.
S nem elég, ha valakinek tele van a feje új ötletekkel, gondolatokkal. Ha ez nem vezet tettekhez is, és nincs a fejemben egy konkrét stratégia arra, hogy hogyan fogom megvalósítani azt, amit meg akarok változtatni, akkor a változás csak hiú ábránd marad.
Ha ránézek a tettek pontjára egy konzultáció során, akkor azonnal látom, hogy az illető valóban tesz-e azért, hogy előrelépjen. S meg fogja-e tenni a megbeszélt lépéseket. S hogyan tudok neki segíteni abban, hogy elkezdje megvalósítani azt, amit már felismert.
A tetteket egyensúlyba hozva érhetjük el a következő pillért, amely a boldogsághoz kell: az érzelmi elégedettséget.
A boldogság harmadik pillére pedig a remény.
Vagyis, hogy mindig reményteljesen gondolkozom minden helyzetben.
Ez a homlokon a hit pontjánál látható. Hogy mennyire van meg az illetőben a bizalom, hogy a dolgok mindig egyre jobbak lesznek, és minden egyre jobban fog alakulni.
A teljes boldogsághoz egyensúlyba kell hozni ezt a pontot is. Depressziós embereknél például sokszor ez a pillér hiányzik.
A stratégia tehát mindig ez. A legelső lépés, hogy könnyítsünk a lelkiismereten, azután tegyen az illető tetteket, majd pedig, hogy elvezessük a reményhez (a saját hitrendszerén keresztül).
Ezekre épül a coaching stratégia.
S egy arcolvasó coach már a legelső pillanatban látja, hol is tart valaki ezen az úton, s mivel kell foglalkozni.
Persze ezen kívül az összes többi pont is fontos, hiszen ebből tudhatom például, hogyan érdemes valakihez közelítenem. Ha például az igazságérzet a legerősebb nála, akkor ilyen nézőpontból kell beszélnem vele.
Ha azt látom, hogy a bűntudat a kapu hozzá, akkor innen kell kiindulnom.
Ha azt látom, hogy nagyon spirituális, akkor innen… Stb. stb.
A homlokon látható 9 pont nagyszerű segítségemre van ebben egy tanácsadási folyamat során.
Tovább olvasok a 9 pontról…
Mit néz egy coach az arcon? bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva